2012年8月1日签订的劳动合同,请问2022年年假应该是多少天

更新时间:2022-08-11 13:11:58人浏览
问题描述:
2012年8月1日签订的劳动合同,请问2022年年假应该是多少天
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
你好 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
2022-08-11 09:37:20
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
2022-08-11 08:36:56
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
职工累计工作已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天。
2022-08-11 09:58:40
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好,工作满一年,享受五天带薪年休假,工作满十年,十天年休假
2022-08-11 08:26:12
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,年假多少天还和您的社保缴纳年限有关系的。
2022-08-11 09:19:48
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你累计工龄是多久呢,社保交了多久
2022-08-11 09:15:14
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好按照工作累计时间计算年假
2022-08-11 09:43:47
张红星律师
服务地区-北京北京
要看工龄,如果2012年8月1日为最早工作的时间,至2022年8月11日工龄超过十年,每年享有带薪年休假十天。具体可详细咨询
2022-08-11 13:11:58
欧阳诚构律师
服务地区-北京北京
你好,需要根据具体情况为您分析
2022-08-11 09:09:59
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