不到日期辞退我,工资是一次性结清吗

更新时间:2022-08-12 18:54:55人浏览
问题描述:
不到日期辞退我,工资是一次性结清吗
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
大同律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-131-2898-6627
您好,通过诉讼,投诉,报警等方式实现的,具体我们专业的律师会亲自联系您,免费指导您如何维权的。
2022-08-11 10:11:11
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,辞退员工的时候工资理论上是需要一次性结算清楚的
2022-08-11 14:53:30
夏敏律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2464-0903
你好,合同不到期辞退你是要给in经济赔偿金的。
2022-08-11 08:56:28
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
辞退的具体原因是什么?无故辞退有赔偿的
2022-08-11 08:48:16
罗娟娟律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3763-6665
工作多久了,公司辞退你可以申请赔偿
2022-08-11 07:11:13
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
你好,辞退当日需要立即结清工资
2022-08-11 20:37:17
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,可以申请劳动仲裁的
2022-08-11 09:47:26
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
您好,可以申请经济补偿金
2022-08-11 10:03:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助180132人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。双方也可以协商解决,无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位
2022-08-11 02:21:51
姜远波律师
服务地区-广东深圳
您好,用人单位应足额并及时发放劳动报酬
2022-08-12 18:54:55
广东讼亮律所律师
服务地区-广东深圳
入职多久,有劳动合同吗
2022-08-11 14:20:52
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,无故辞退,可以要求公司赔偿。
2022-08-11 10:42:51
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好,被辞退是有赔偿的。
2022-08-11 09:18:40
张维卿律师
服务地区-广东深圳
请问具体是什么情况呢?如果存在争议可以去申请劳动仲裁解决问题!
2022-08-11 09:07:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞退员工有补偿吗
试用期辞退员工有补偿吗
很多员工在进入一个新公司之后,没过试用期就因为各种原因被公司辞退。那么,试用期辞退员工有补偿吗?这需要分析公司是合法辞退还是非法辞退,才能确定。下面法律快车小编
劳动法
人浏览
你好,建议先协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞不扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳
劳动法
次播放
试用期辞退工资的发放
试用期辞退工资的发放
劳动者入职一家公司之后,一般都是需要经过一段时间的试用期的,如果用人单位觉得劳动者不合适的话,也许在试用期会予以辞退,那么试用期辞退工资的发放有何规定?下面法律
辞退
人浏览
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
你好,必须离职的时候一次性结算工资,并于15日内将其劳动关系办理转移完毕。否则单位要支付赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内受伤可以开除吗
试用期内受伤可以开除吗
试用期内受伤在医疗期内不可以开除。根据《劳动合同法》的规定,劳动者患病或者是非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得
劳动法
次播放
员工辞退工资是否结算
员工辞退工资是否结算
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么员工辞退工资是否结算?
劳动法
人浏览
公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求结清工资的,协商不成,申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以要求立即结清的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,如协商不成可以劳动仲裁
全部30个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:一、加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的描述,建议保留证据协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
说明一下具体情况吗,您的法律诉求是什么呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资改为计时拿底薪 之前
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询