工资拖欠一个月不发，说话态度还很强硬，没有签署劳动合同
更新时间：2022-08-28 11:40:37人浏览
问题描述：
工资拖欠一个月不发，说话态度还很强硬，没有签署劳动合同
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理，未签订合同可以主张双倍工资，建议您电询电询沟通，最大程度的维护您的合法权益。
2022-08-07 10:58:37
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好，如果有证据能证明劳动关系，从第二个月开始可以要求未签订劳动合同的双倍工资，拖欠工资可以去当地劳动监察投诉
2022-08-08 11:02:26
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劳动纠纷律师团队
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已帮助104028人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-07 10:37:15
服务地区-北京北京
可在保存你和单位之间存在劳动关系的证据（如工作证、工服、工资条等），向当地劳动监察部门举报，让该部门责令单位跟你签订书面劳动合同，你也可依法申请劳动仲裁维权。
2022-08-09 10:50:45
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