是否违法？请问把在没有出现差错事故的情况下将专业技术人员从专业技术岗位调到不能胜任工作的非专业技术岗位请问在微信群发的调岗通知具有法律效力吗？
更新时间：2022-08-05 19:59:03人浏览
问题描述：
本人94年临床医学专业毕业，在医院当门诊医生 2000年进修检验，在检验科工作了二十多年，是检验科负责人，工作上没出过差错。 7月14日我父亲去世，当天下午跟医院领导请了假办理丧事，第二天上午（7月15日）医院领导就在医院群里发通知，说把我调到收费处工作。（医院领导不经协商强制降职调岗这种做法是否违法？） 从我父亲丧事办理完毕回医院开始至7月26日，我每天到院长办公室找领导请求重新安排工作（因收费处工作涉及医保等需要用到电脑，本人对电脑操作不熟悉），领导都不肯给予安排。请问把在没有出现差错事故的情况下将专业技术人员从专业技术岗位调到不能胜任工作的非专业技术岗位是否合法？请问在微信群发的调岗通知具有法律效力吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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