因单位改革，协商解除劳动合同可以领取失业金吗
更新时间：2022-07-27 19:26:15人浏览
问题描述：
因单位改革，协商解除劳动合同可以领取失业金吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班 费等情 况可一并要求赔偿。
2022-07-27 17:11:13
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杨华律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1752-2730
协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。”
2022-07-27 17:54:33
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已帮助112618人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-07-27 17:03:56
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