您好 麻烦问下 工作一年半 提前半个月被公司通知终止劳动合同 怎么走理赔呀

更新时间:2022-07-28 10:55:43人浏览
问题描述:
您好 麻烦问下 工作一年半 提前半个月被公司通知终止劳动合同 怎么走理赔呀
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以叙述一下当时的情况。
2022-07-26 08:59:15
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
终止劳动合同的事由是什么呢
2022-07-25 17:47:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156308人 · 响应时间 平均3分钟内
可以主张经济补偿金
2022-07-25 17:21:33
朱颜彰律师
服务地区-北京北京
单位主动辞退,需要向您支付经济补偿金
2022-07-28 10:55:43
吴维娜律师
服务地区-北京北京
需要区分公司解除的原因。
2022-07-25 18:27:23
北京市铭达律师事务所律师
服务地区-北京北京
您好,按照北京市的规定,一般需要提前一个月告知不续签,如果未到期,则可能涉及违法解除劳动合同,建议提起劳动仲裁。
2022-07-25 17:51:57
王振新律师
服务地区-北京北京
向单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,主张违法解除要求支付2N的赔偿
2022-07-25 17:47:42
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您可以要求N+1的赔偿
2022-07-25 17:45:09
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