由于我是夏令营做医护的暑假工，借了电脑给学员，入职半个月就把我辞退了，算是非法辞退吗
更新时间：2022-07-22 10:21:31人浏览
问题描述：
由于我是夏令营做医护的暑假工，借了电脑给学员，起初公司没有说这样是违反规定的，入职半个月就把我辞退了，算是非法辞退吗
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你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
2022-07-22 02:26:53
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