我在我们公司工作快接近两年了。现在公司要求我们转外包。我不同意转。如果公司要把我辞退的话会不会有赔偿金公司要把我辞退的话会不会有赔偿金？
更新时间：2024-04-26 12:32:05人浏览
问题描述：
我在我们公司工作快接近两年了。现在公司要求我们转外包。我不同意转。如果公司要把我辞退的话会不会有赔偿金？
3位律师解答
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如果您不同意转外包且公司因此辞退您，您应获得赔偿金。依据《劳动合同法》，当劳动合同因客观情况变化无法继续履行，且双方未能就变更达成一致时，单位解除劳动合同需支付经济补偿。若单位违规解雇，您可能还面临失业和其他不利影响。
2024-04-26 12:30:19
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不同意转外包时，应明确向公司表达立场。若公司坚持解雇，可要求赔偿金，具体金额根据工作年限计算。处理过程中需留意劳动合同约定、保留沟通记录，并在必要时寻求法律援助。务必确保行动符合《劳动合同法》规定，以保护自身权益。
2024-04-26 12:30:44
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临公司转外包要求时，常见处理方式有：同意转外包、协商留岗或离职并争取赔偿。选择应考虑个人职业规划、岗位重要性及对公司信任度。如希望留在公司，可与人力资源部门深入沟通；若考虑离职，应了解赔偿细节并确保个人权益。
2024-04-26 12:32:05
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