合同约定劳动时间为三年，但是实习期已经超过三个月，企业这样做是合法的吗
更新时间：2022-07-21 09:06:52人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，合同约定劳动时间为三年，但是实习期已经超过三个月，已经延期两个月，企业这样做是合法的吗
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您好，您的合同上签订的试用期是三个月吗？如果不是，在一定范围内，领导可以延期，但是三年以上的合同实习期最长不得三个月，希望对您有帮助
2022-07-20 22:51:43
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