我实习期结束时和公司签订一年的劳动合同,现在劳动期快满一年了,还是两个月?

更新时间:2022-11-20 20:24:57人浏览
问题描述:
您好,我实习期结束时和公司签订一年的劳动合同,现在劳动期快满一年了,老板说要解散部门不再续约,那我应该拿到几个月的赔付?一个月还是两个月?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华清团队律师 咨询我
服务地区-江西景德镇·电话-157-2751-8925
这个可以在劳动法查到依据的,一个月
2022-04-25 17:55:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167481人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同期满不再续签有赔偿。赔偿按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;劳动者被用人单位非法辞退离职的,按照经济补偿金双倍加付补偿;劳动者主动离职的,没有赔偿。
2022-11-20 20:24:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订服务期限劳动合同有效吗
签订服务期限劳动合同有效吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
合同的效力
人浏览
具体可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾照在实习期可以扣分吗
驾照在实习期可以扣分吗
驾照在实习期可以扣分,持有C证的,只要在一个记分周期内没有达到12分就可以。记分周期是以取得驾驶证的日期开始计算的。B照
交通事故
次播放
驾驶证还不满实习期一年能扣分吗
驾驶证还不满实习期一年能扣分吗
驾驶证全称为机动车驾驶证,又作“驾照”,依照法律机动车辆驾驶人员所需申领的证照。那么驾驶证还不满实习期一年能扣分吗?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,
交通事故
人浏览
签订劳动合同后是否可以辞职
签订劳动合同后是否可以辞职
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
您好,按合同约定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一年合同试用期2个月合法吗
一年合同试用期2个月合法吗
如果劳动合同期限是一年,约定2个月的试用期是合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期是指包括
劳动法
人浏览
试用期必须签劳动合同吗
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的
劳动法
人浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同订立的常见处理方式包括公布招工条件、劳动者自愿报名、面试笔试择优录取等。选择不同处理方式时,应确保程序合法合规,充分保障劳动者权益,同时根据企业实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工非法牟利且未签劳动合同,可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位未与劳动者签订劳动合同需支付双倍工资,并补缴社保。如不及时处理,公司可能面临法律处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司名称在出现下列情况时不予核准:1、企业名称与被撤销未满3年的企业名称相同或者近似的;2、企业名称可能对公众造成欺骗或者误解的;3、企业名称有损于国家、社会公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:公司扣员工工资的是按月限制的,不能全扣,全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者提出离职,不需要用人单位批准。劳动者只是履行通知的义务,到期就可以走人。提前30天(试用期内提前3天)通知了用人单位,30天(试用期3天)后用人单位应予以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正在查看您的问题,请稍等!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国企改制后的职工待遇包括工资待遇;社保待遇;以及其他的福利待遇。国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为职工休息、休养和疗养提供条件。而企业应当创造条件,改善
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询