你好，工作半年被辞退，是要赔偿一个工资，是按照底薪算还是全部工资计算呢
更新时间：2022-07-19 17:18:07人浏览
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一、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。二、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金
2022-07-19 04:06:34
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