入职九个月未签劳动合同

更新时间:2022-07-14 14:26:47人浏览
问题描述:
入职九个月未签劳动合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安徽汇吉律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-400-6062-325
可以劳动仲裁要求赔偿处理的
2022-07-13 21:23:29
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
你好,可以要求双倍赔偿
2022-07-14 09:16:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助166762人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-07-13 21:00:28
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,9月未签,可以要求公司赔偿。
2022-07-14 14:26:47
安徽时宪律所律师
服务地区-安徽合肥
入职未满一年且未签合同,是可以获得双倍工资补偿的
2022-07-14 09:22:28
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,可以要求其支付二倍工资。
2022-07-13 22:25:24
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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