员工与原单位没有签劳务合同 原单位并没有为员工缴纳任何保险 有没有义务为员工缴纳应有的保险
更新时间：2022-07-11 17:15:07人浏览
问题描述：
员工与原单位没有签劳务合同 但已在原单位工作8年 现在原单位移迁新单位 原单位并没有为员工缴纳任何保险 我想知道 现单位有没有义务为员工缴纳应有的保险
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149753人 · 响应时间 平均1分钟内
单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-07-11 17:15:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不签订劳动合同怎么处理
在劳动关系中，有时候会遇到单位不签订劳动合同的情形，殊不知这是违法的，单位不签订劳动合同怎么处理呢？下面法律快车小编为你介绍单位不签订劳动合同怎么处理，希望能对
劳动法
人浏览
您好，建议和单位协商补缴社保，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位五险一金缴纳比例
劳动者入职后用人单位通常都会为之缴纳五险一金，同时个人也要缴纳一部分。那么，用人单位五险一金缴纳比例是多少呢？下面法律快车小编为你介绍用人单位五险一金缴纳比例，
劳动法
人浏览
单位应缴纳部分要求单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
辞职，意味着解除劳动合同，而劳动合同法规定，劳动者辞职的，需提前30日或3日书面通知单位方可解除劳动合同。那么没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？辞职时，可以主
劳动法
人浏览
可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位会给员工缴纳养老保险。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你可以自己上社保中心咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，积极应诉，争取协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被狗咬伤后，常见的处理方式是先与动物饲养人协商，协商不成可提起诉讼。选择协商可快速解决，选择诉讼则更具法律保障，需根据实际情况判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴单位不发，可投诉、申请仲裁或法院执行。选择处理方式时，先考虑与单位协商，无果则逐步采取法律手段，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴费的时候出示医保卡和身份证就可以扣费了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以办理。儿童社会保险的办理对象为市属高校、中小学校、中等职业学校(技校)、特殊教育学校在册学生，托幼机构在园幼儿以及具有本市户籍或者父母一方具有本市
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向其上级机关投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个人能享受两种慢病补贴。按照国家相关规定，参保人员患有两种以上门诊慢特病的，最多可以申报两个病种，主要病种和一个附加病种，其年度支付限额按两个病种中最高的支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
