用工未缴纳社保,期间用工单位未与我签劳动合同,未缴纳社保和未给我买任何保险。我能申请用工单位补偿我损失吗。

更新时间:2022-12-20 00:02:31人浏览
问题描述:
你好,我从18年进本工厂干主管两年零九个月了,期间用工单位未与我签劳动合同,未缴纳社保和未给我买任何保险。今年国庆后用工单位在没有任何通知下把我降为员工(薪资未变),如今我想离职,我能申请用工单位补偿我损失吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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具有下列情形的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金:由用人单位提出协商一致解除劳动合同的;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的;单位非过失性辞退劳动者的;依法实施经济性裁员的;其他。
2022-12-20 00:02:31
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁维权
2020-12-05 20:22:49
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