离职老板不让走,非得说得三个月后才能走

更新时间:2022-09-30 15:27:00人浏览
问题描述:
离职老板不让走,非得说得三个月后才能走
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-07-11 09:45:40
霍伟律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-189-0371-8991
你好,如果是有劳动合同的话老板这么做是没有法律依据的。
2022-09-30 15:27:00
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,正常离职提前一个月通知办理好交接就可以
2022-07-12 17:44:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助162014人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-07-10 21:31:13
杨振超律师
服务地区-河南郑州
你好,按照法律规定,任何员工都有离职的自由, 你需要提前向公司提出离职申请,试用期提前三日,正式员工需要提前三十日提出。
2022-07-12 09:25:37
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
你好,只要提前三十天书面告知即可,到期结清工资,可以申请劳动仲裁。
2022-07-10 22:05:32
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