劳动合同内没有明确绩效扣费标准,公司更改绩效扣费标准扣员工工资合法吗

更新时间:2022-07-11 14:26:38人浏览
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劳动合同内没有明确绩效扣费标准,公司更改绩效扣费标准扣员工工资合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,公司更改绩效扣费标准扣员工工资这是违法的
2022-07-07 11:35:23
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
公司随意扣绩效标准是违法的,可以主张赔偿
2022-07-07 11:47:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176822人 · 响应时间 平均2分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-07-07 11:18:32
孙卫萍律师
服务地区-广东深圳
劳动合同有约定,按约定扣计算
2022-07-11 14:26:38
张宇律师
服务地区-广东深圳
公司以绩效为由扣工资,资是不合法的
2022-07-07 15:33:44
龙亮平律师
服务地区-广东深圳
你好,具体是怎么样的扣费标准
2022-07-07 14:10:58
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