我们公司忽然通知我们要改变原来工资绩效的方式 并且考核标准我并不认同 扣我工资合理么

更新时间:2021-08-14 10:32:29人浏览
问题描述:
您好我们公司忽然通知我们要改变原来工资绩效的方式 每个月即使你正常工作加班也不一定拿到自己的足额工资 只是口头说了这件事 没跟我们重新签订改变薪资结构的书面确认 并且考核标准我并不认同 这种情况下 扣我工资合理么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,如公司任意改变薪资结构侵犯了您的合法权益的,您申请劳动仲裁解决该问题
2021-08-06 12:39:06
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,不能扣基本工资,绩效可以根据业绩算。
2021-08-14 10:32:29
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好未经员工同意不能擅自改变合同内容
2021-08-06 12:56:15
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,这种情况可以去劳动局举报的
2021-08-09 17:23:09
高枫律师
服务地区-北京北京
您好,不能扣基本工资,绩效可以根据业绩算
2021-08-06 13:12:13
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