咨询劳动法,降薪可以申请赔偿么

更新时间:2022-07-02 10:45:45人浏览
问题描述:
咨询劳动法,降薪可以申请赔偿么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王宏亮律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-186-3654-1711
公司无故降薪是可以提出赔偿的。如果是企业单方面降薪是在没有任何理由的情况下,那么作当事人是可以提出赔偿的。其次还可以申请劳动仲裁,以拖欠工资为由,要求公司进行赔偿。
2022-07-02 10:45:45
郭海娟律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-136-6361-6134
您好,需要了解降薪及用工情况才能确定
2022-07-01 22:47:44
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
你好,可以去申请劳动仲裁。
2022-07-01 17:15:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150854人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-07-01 16:51:07
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,降薪是可以要求赔偿的。
2022-07-01 17:43:39
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