公司未与我签劳动合同,未交社保,应该如何索赔?

更新时间:2012-03-31 19:04:55人浏览
问题描述:
我是2011年3月进工厂,公司一直没有与我签劳动合同,未交社保,现在公司要辞退我,应该如何赔款?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成,申请劳动仲裁。若需帮助,可来电或预约向我当面咨询。
2012-03-31 15:09:04
李贵红律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8836-4899
建议申请劳动仲裁,可以主张双倍工资,补交社保。
2012-03-31 15:10:21
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资,并要求补缴社保和违法解除劳动合同的赔偿。
2012-03-31 19:04:55
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资,补缴社保和违法解除劳动合同的赔偿。
2012-03-31 16:18:37
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、建议你立即向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁 2、可要求公司未签合同的双倍工资及补缴社保 3、公司违法解除的,可要求支付赔偿金
2012-03-31 14:52:58
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
面议。
2012-03-31 14:46:19
张翠芳律师
服务地区-上海上海
你好!先去劳动仲裁
2012-03-31 14:33:00
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好! 双倍工资,补缴社保。
2012-03-31 14:26:04
王寅翼律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资,补缴社保和违法解除劳动合同的赔偿。
2012-03-31 14:26:01
刘德志律师
服务地区-上海上海
你好,赶紧提起劳动仲裁维权,要求双倍工资,否则快超过法律时效;需要可以让律师代理;
2012-03-31 14:20:38
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