女职工怀孕解除劳动合同
更新时间：2012-03-31 15:55:45人浏览
问题描述：
我们公司的一名女员工怀孕5、6个月，第二胎，但是多次无故不参加公司会议，属于严重违反了公司制度，公司可以与其解除劳动关系
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张勇律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
一、一般女员工在怀孕期间用人单位不可以解除劳动关系。
二、但是如果员工有严重违反公司章程制度的可以解除劳动关系。
2012-03-31 14:04:56
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