工作当中没有什么不符合公司的规章制度也没有任何违纪行为,昨天被公司以观念与公司不合为由发出辞退通知,这种情况可以申请仲裁吗

更新时间:2022-11-15 08:46:30人浏览
问题描述:
我男朋友在一家物业公司上班,刚入职一个月且是在试用期内,工作当中没有什么不符合公司的规章制度也没有任何违纪行为,昨天被公司以观念与公司不合为由发出辞退通知,这种情况可以申请仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
公司无故解雇或辞退员工的,员工可以要求赔偿
2022-06-29 17:00:02
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者被用人单位以不是本专业为由辞退的,可以依法通过劳动仲裁维权。该纠纷属于劳动纠纷,因此劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,之后根据仲裁结果确定下一步,对该结果不服的,可以依法起诉。
2022-11-15 08:46:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助154289人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动局举报
2022-06-29 16:50:05
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
如果试用期间胜算不大
2022-06-29 17:35:50
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你好,根据你的情况所述,可以得到2N赔偿,N为一年,一个月赔偿
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你好,可以要求休年假,并要求支付经济补偿金,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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你好,上述情况,建议咨询学校老师
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