我是劳务派遣人员派遣到国有单位工作,用人单位也不管了,用人单位需要出具个什么东西给我

更新时间:2022-06-28 15:40:58人浏览
问题描述:
我是劳务派遣人员派遣到国有单位工作,现在用人单位不用我了,劳务公司也不管了,用人单位也不管了,用人单位需要出具个什么东西给我
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
屈海龙律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-7205-9565
您好,需要出具解雇通知书,你可以向劳务公司主张经济补偿金
2022-06-28 11:58:13
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,具体是什么情况,签的合同怎么约定的k
2022-06-28 11:15:00
梅修洪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2916-0888
你好,需要一份解除劳动关系的证明
2022-06-28 15:40:58
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,你在这里工作多久了呢
2022-06-28 11:16:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助104250人 · 响应时间 平均4分钟内
你好 需要结合证据确定
2022-06-28 11:06:28
威法律师事务所律师
服务地区-广东深圳
叫对方出示一个劳务解除关系的证明
2022-06-28 14:55:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
用人单位不用,并不代表和你派遣公司解除
2022-06-28 13:30:52
杨益律师
服务地区-广东广州
你好!需要出具解除劳动关系证明给你
2022-06-28 11:34:40
徐景杰律师
服务地区-广东广州
您好,您这边具体是想要咨询什么问题呢?
2022-06-28 11:20:10
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,建议你尽快申请劳动仲裁
2022-06-28 11:14:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣什么条件解除合同
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时,我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么,劳务派遣什么条件解除合同?劳务合同解除方法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
劳务派遣法律关系是怎么样的
劳务派遣法律关系是怎么样的
劳务派遣的法律关系是:一、劳务派遣单位与劳动者的关系,即劳动合同关系;二、劳务派遣单位与用工单位的关系,即劳务派遣合作关
劳动法
人浏览
劳务派遣与劳务外包有什么区别
劳务派遣与劳务外包有什么区别
劳务派遣就是我们常说的中介公司派遣劳动者的,这与劳务外包是有着明显的不同的,其中主要的区别就是相应的管理责任主体不同的。下面法律快车小编收集整理了劳务派遣与劳务
劳动法
人浏览
被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
政府劳务派遣能转正吗
政府劳务派遣能转正吗
在我国受到政府劳务派遣的,一般是不能转正,转正这一说法多是指公务员,而根据《公务员法》,录用为公务员只有通过考试等合法程
劳动法
人浏览
劳务派遣的员工能否转正
劳务派遣的员工能否转正
一般我们所说上的劳务派遣就是对劳务外派,是很多政府部门对于一些外部事件的外派。但是并不是说被劳务派遣方就一定是政府正式的工作人员,有很多的人抖啥子好似政府部门请
劳务派遣
人浏览
劳动派遣的纠纷,和派遣公司协商,无法协商一致,可以申请劳动仲裁加班费由派遣公司支付,最晚离职后一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位退回被派遣劳动者只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法,以及不胜任工作等情形。这样,劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定,可以与被派遣劳动者解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
务派遣暂行规定》第十八条以及第十九条的规定:(一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据双方之间的劳动合同约定办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
我国《劳动合同法》第58条第2款规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,你可以向劳动监察大队投诉劳务派遣公司。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:因用工单位搬迁,使劳务派遣员工的工作地点发生变化,劳务人员应该找劳务派遣公司,与用工单位无关。职工可以不同意并且劳务公司没有单位继续给你派劳务工作,就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳务派遣合同到期被裁员,劳动者是有权获得经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿的计算是基于劳动者在劳务派遣公司的工作年限,标准为每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,要看协议是怎么签订的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那目前是遇到什么问题呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询