公司现在要我们今年7月份前转劳务外包合同,请问如果因为这个情况被公司辞退的话,我能拿到多少的补偿金?

更新时间:2022-06-28 16:43:39人浏览
问题描述:
您好,我于21年9月份入职,21年11月份转正,公司现在要我们今年7月份前转劳务外包合同,如果不签订的话就解除我们的合同,请问如果因为这个情况被公司辞退的话,我能拿到多少的补偿金?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法辞退员工,员工可要求赔偿或者恢复劳动关系,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可电联。
2022-06-27 15:34:07
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是遇到辞退争议需要解决吗?
2022-06-28 16:43:39
毕建霞律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-187-8503-0965
你好,一年一个月经济补偿金
2022-06-27 15:21:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106083人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-27 14:19:08
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以拿到一个月赔偿金!
2022-06-27 16:24:39
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