死亡后如何与工作单位处理
更新时间：2022-06-27 09:29:07人浏览
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死亡后如何与工作单位处理
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
若是因工作原因导致建议委托律师进行劳动仲裁，要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
2022-06-26 19:30:55
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何福钢律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-153-6647-3625
你好，工伤死亡一般是90多万，加6个月工资的丧葬费大约100万，加上年纪大的父母，未成年的孩子，大约150万左右。（有劳动能力的妻子没有）
2022-06-26 19:45:41
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因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2022-06-26 18:33:32
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