员工请长假还有工资,职工请长假

更新时间:2009-07-23 18:54:11人浏览
问题描述:
我单位有名职工因私需请假半年,领导要求其最多请假一个月,如一个月后不能回到工作岗位,便解除劳动合同。现在一个月到了,他没有回来,是否可以直接与其解除劳动关系了。 由于我单位在订立请假制度时并没有考虑到此情形,未规定请假时间限制,因为无章可循。请问是否有相关请假规定约束请假时间上限,让我们有法可依,避免不必要的损失。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
建议你们尽早聘请律师帮你们处理。
2009-07-23 18:54:11
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
法律上没有时间限制。
2009-07-23 15:31:10
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