我休了产假158天，但生育津贴只报128天
更新时间：2022-06-24 10:57:55人浏览
问题描述：
我休了产假158天，但生育津贴只报128天
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刘中直律师
盟
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您好！按照江苏省人社厅、省财政厅下发《关于调整生育津贴计发标准的通知》规定，从2016年1月1日起，只要符合计划生育条例生育的职工，都享受128天的生育津贴；其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。原来为了鼓励晚育增加30天的生育津贴政策规定不再执行。
2022-06-23 15:55:03
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你好，用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
(一)生育津贴；
(二)生育医疗费用；
(三)计划生育手术医疗费用；
(四)国家和本市规定的其他费用。
上述费用均由社保基金支付。
值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额
(一)生育津贴；
(二)生育医疗费用；
(三)计划生育手术医疗费用；
(四)国家和本市规定的其他费用。
上述费用均由社保基金支付。
值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额
2022-06-23 14:23:11
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这个是详询医保部门
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