离职没有书面报告,发邮件可以吗
更新时间：2012-03-30 21:33:45人浏览
问题描述：
领导在外地,我给他发了邮件,不知道可不可以
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
电子邮件如果不做公证，不能作为证据使用。如果你发了电子邮件，而如果对方不认可，以后有纠纷的话，对你不利。电子邮件也是书面文件的一种，但你最好是提出书面（纸质）辞呈，并应该不少于一个月提前提出。
2012-03-30 21:16:27
服务地区-上海上海
电子邮件如果不做公证，不能作为证据使用。如果你发了电子邮件，而如果对方不认可，以后有纠纷的话，对你不利。电子邮件也是书面文件的一种，但你最好是提出书面（纸质）辞呈，并应该不少于一个月提前提出。
2012-03-30 21:33:45
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