公司上班1年半，未和我签署劳动合同，有没有提前告知的情况下降薪，是我多劳多得结果没有给我。
更新时间：2022-06-27 15:47:45人浏览
问题描述：
公司上班1年半，未和我签署劳动合同，也有没有提前告知的情况下降薪，今年5月份就刚刚被抠了2500元，是我多劳多得结果没有给我。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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何福钢律师
盟
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你好，按照你的描述是可以仲裁双倍赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条的内容。其明确规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最对11个月，另外，单位不签合同，会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。 有问题可以找我沟通。
2022-06-22 10:05:44
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-06-22 03:34:00
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