未签订劳动合同被辞退

更新时间:2022-06-21 12:56:16人浏览
问题描述:
未签订劳动合同被辞退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许仙凤律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-133-5504-5836
你好,入职多长时间了?未满一年可以要求双倍工资,无故辞退有权要求支付赔偿金
2022-06-20 22:43:04
庄涛律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-189-0549-5455
你好,你在那里工作多久了?具体的可以聊一下
2022-06-21 09:21:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125381人 · 响应时间 平均4分钟内
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-20 18:04:05
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以要求$工资双倍赔偿。
2022-06-21 12:56:16
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