老师您好,请问一下,疫情期间我有三个月没上班,老板不给我发工资,应该怎么办

更新时间:2022-07-19 17:56:20人浏览
问题描述:
老师您好,请问一下,疫情期间我有三个月没上班,老板不给我发工资,应该怎么办
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不上班原因?疫情原因的,单位该支付薪资或者生活费,可向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权 。
2022-06-19 15:43:44
高太领律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-0180-9858
疫情期间没有上班,被隔离的,也没有提供劳动的,可以发放生活费
2022-06-19 15:14:22
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
你好 需要看工作性质 希望对你有帮助
2022-06-19 15:08:08
汪海燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2146-4202
您好,需要您详述相关情况,以便解答
2022-06-19 16:06:20
九泽律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1855-3790
你好。劳动关系的话可以劳动仲裁。
2022-06-20 14:42:55
庄言律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2126-7806
可以劳动监察投诉在考虑劳动仲裁
2022-06-19 15:11:23
荣兆栋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1762-8312
你可以去劳动仲裁的,可以赔偿的
2022-06-19 15:13:49
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 那你这边可以申诉的呢的
2022-06-20 13:44:04
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
您好,您可以去劳动仲裁
2022-07-19 17:56:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69849人 · 响应时间 平均1分钟内
员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定:在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付
2022-06-19 14:52:48
荣兆栋律师
服务地区-上海上海
你好我这边已经认真解读
2022-06-21 15:25:00
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
你好,有签劳动合同吗,具体从事什么工作
2022-06-20 14:11:19
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
您好疫情期间有工作吗,建议您这边申请法律仲裁。
2022-06-20 13:57:30
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
你好,可以劳动仲裁,我们可以为您提供法律帮助
2022-06-20 11:14:35
黄晨程律师
服务地区-上海上海
有拖欠工资情况,可以劳动仲裁主张.
2022-06-19 16:44:05
谢奎和律师
服务地区-上海上海
你好,按照相关政策应该支付最低工资,否则可以申请劳动仲裁
2022-06-19 15:16:54
翟良柱律师
服务地区-上海上海
请详细描述下情况。您现在描述的内容我们还无法给您精确法律建议 谢谢谢谢.
2022-06-19 15:07:52
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