你好,我想问一下疫情期间,我没有上班,有工资吗

更新时间:2022-02-23 14:44:29人浏览
问题描述:
你好,我想问一下疫情期间,我没有上班,有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
没有上班,有工资吗?不同单位不一样
2022-02-23 14:44:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助57102人 · 响应时间 平均1分钟内
疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算,是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
2022-02-22 22:54:09
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这个问题你应当具体咨询你的工作单位。
2022-02-22 22:20:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
杭州疫情期间工资发放
杭州疫情期间工资发放
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么杭州疫情期间工资发放?接下来法律快车小编就
劳动法
人浏览
临时工按实际出勤天数计算酬劳,也就是工作多少天就拿多少工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肺炎疫情期间不上班有工资吗
肺炎疫情期间不上班有工资吗
如果劳动者在肺炎疫情期间不上班,在一个工资支付周期内的,用人单位要按劳动合同约定支付工资;超过一个工资支付周期的,劳动者
劳动法
人浏览
疫情期间休息员工发工资吗
疫情期间休息员工发工资吗
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么疫情期间休息员工发工资吗?法律快车小编收集
劳动法
人浏览
疫情不上班工资怎么办?
疫情不上班工资怎么办?
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。那么疫情不上班工资怎么办?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,
劳动法
人浏览
工伤期间工资的计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
肺炎疫情不上班有工资吗?
肺炎疫情不上班有工资吗?
因肺炎疫情不上班一般是有工资的。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,且劳动合
劳动法
人浏览
疫情期间工资照发吗
疫情期间工资照发吗
疫情期间如果延迟复工或未返岗,用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,那么疫情期间工资照发吗?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容。
劳动法
人浏览
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是否可以立即走人,分以下三种情况:1、正常辞职的情况。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:疫情期间,职工不上班的,按照规定企业应当向其发放生活费,发放标准按当地的规定执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
拖欠了三年的工资能要回来,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
减少员工上班时间并按最低工资发放可能违反劳动法。用人单位必须按劳动合同约定支付报酬,私自降低属克扣工资,员工可向劳动行政部门投诉,依法给予用人单位处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
银行卡被乱扣钱,如果及时处理,一般是可以追回的,但也可能无法追回。如果可以做到下列几点,追回的几率会大一些:1.发现被盗刷后要立刻给银行打电话,申请挂失或冻结银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
老板拖欠员工工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个需要具体看一下你的证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询