但公司现在给我一份新的劳动合同,最主要的是合同的签订日期以变成了2017年,变更了合同内容,我可以拒绝签名吗?

更新时间:2022-06-27 18:23:39人浏览
问题描述:
我从2012年加入一家物业公司,现以十年,已经是无定期劳动合同。但公司现在给我一份新的劳动合同,要我签字,其内容也变更了一些。最主要的是合同的签订日期以变成了2017年,无形间少了我五年工龄。请问:公司以变更合同版本为由,变更了合同内容,又改变了我的工龄,合法吗?我可以拒绝签名吗?谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,这种情况你可以拒绝签订合同,已经是无固定期限合同了
2022-06-18 15:56:34
夏敏律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2464-0903
可以拒接签署与实际工龄不符的劳动合同
2022-06-18 14:27:28
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个情况你当然是有权拒签的
2022-06-18 14:43:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167820人 · 响应时间 平均5分钟内
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意;对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定,不能违反公平正义的原则,不能损害公共利益和违背公序良俗;最后,变更劳动合同,必须采用书面的形式。
2022-06-18 14:11:48
张居秀律师
服务地区-广东深圳
你可以让对方解释,若你不同意,可以拒绝的。
2022-06-27 18:23:39
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
您好,这个可以要求赔偿的
2022-06-18 14:53:51
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好,是可以拒绝签字的
2022-06-18 14:20:26
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