一个未成年15周岁的小孩子来到我店里,发信息让我结工资,他去劳动局告我,我这个违法吗?

更新时间:2022-07-07 15:04:52人浏览
问题描述:
你好我想问一下,一个未成年15周岁的小孩子来到我店里,玩了七八天赶都赶不走,十天后他就走了,发信息让我结工资,我没有答应要他做事,他去劳动局告我,我这个违法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
不违法的,你们只要没有劳动关系你就不用发工资给他P
2022-06-18 14:25:53
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,赶不走当时没有报警吗?
2022-06-19 13:22:19
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,有签订劳动合同的吗
2022-06-18 07:12:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150987人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2022-06-18 06:32:04
可俊跃律师
服务地区-广东广州
这个事情违法谈不上,但是你有可能需要支付相应的工资。
2022-07-07 15:04:52
江锐坚律师
服务地区-广东广州
小孩未满16周岁,属童工情形,违法。
2022-06-18 14:45:15
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