孕妇面临公司解散 公司应该怎么赔偿

更新时间:2022-11-16 14:30:38人浏览
问题描述:
孕妇面临公司解散 公司应该怎么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
湖南二十一世纪律所律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8496-9881
你好,公司是什么原因要解散。QZ
2022-06-17 10:48:08
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
您好,公司因为什么原因解散呢?
2022-06-17 10:49:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152834人 · 响应时间 平均1分钟内
公司解散孕妇按照其在公司的工作年限赔偿。即以解散前十二个月内,该孕妇的平均月工资为标准,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
2022-11-16 14:30:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157645人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议,申请劳动仲裁
2022-06-17 09:15:08
湖南厚邦律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,能详细说明问题吗?
2022-06-17 11:04:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产债权债务如何处理
公司破产债权债务如何处理
公司破产清算之后,应当处理好相应的债权债务纠纷,一般来说,按照清算程序的步骤进行即可。那么,公司破产债权债务如何处理?债权债务的内容又是什么?为了帮助大家更好的
法人
人浏览
劳动者在用人单位工作每满1年的,用人单位就需要向劳动者支付1个月工资,作为经济补偿;2、劳动者在用人单位工作时间为6个月以上、不满1年的,工作时间也按照1年计算
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
与孕妇解除劳动合同如何赔偿
与孕妇解除劳动合同如何赔偿
用人单位与孕妇解除劳动合同,若属于违法解约,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照
劳动法
人浏览
公司解散如何赔偿员工
公司解散如何赔偿员工
当公司发生解散的情形的时候,有的员工可能就会产生疑惑,公司解散员工如何赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
公司法
人浏览
公司合并员工有补偿吗
公司合并员工有补偿吗
公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。那么公司合并员工有补偿吗?接下来法律快车小编就为您准备
公司法
人浏览
每工作一年,赔偿一个月工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散怎么对员工赔偿
公司解散怎么对员工赔偿
如果因公司解散而终止劳动合同的,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资
劳动法
人浏览
公司倒闭了员工有补偿吗
公司倒闭了员工有补偿吗
一个公司在经营中遇到一些困难是很正常的,如果没有经营好的话,可能会面临倒闭,公司倒闭之后,员工就会被迫失业,也就会和公司解除劳动合同,我们都知道,如果是公司原因
公司破产
人浏览
你好,用人单位解除劳动合同分为多种,如果属于经济性裁员的话,应当赔偿劳动者经济补偿金,即每满一年支付一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由企业清算组织处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
按照劳动合同法规定赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按工作年限支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,入职工作多久了?有没有劳动合同?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司是什么原因要解散。QZ
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如涉嫌非法解除的,可索赔赔偿金,一般按每工作6个月到一年按两个月工资,6个月以下按一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以去申请劳动仲裁A
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询