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您好！退休员工被返 聘的，与公司建立的是劳务关系并非劳动关系，不受《劳动法》及《劳动合同法》的调整，在您被返聘之后，您与公司是劳务关系，拖欠您劳务报酬的，您可以
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退休返聘人员工伤待遇争议处理
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如何与退休返聘人员签订聘用协议？
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你好，按照病假处理
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根据单位具体规章制度判断
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您好！具体详询人事部
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你好，你和公司之间签合同了吗
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好，这种情况一般只能双方协商。因为返聘人员的话和公司之间不属于劳动合同关系，不受劳动合同法的调整，所以相关劳动争议的政策也不适用。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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在医院工作不发工资可以向当地的劳动监察部门进行投诉，在劳动监察部门查处后要求用人单位支付工资并给予补偿。根据法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下
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法律分析：离职公司克扣工资可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求，按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职：1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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离职公司不发工资的解决办法如下：1、可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；2、也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁；3、如果对仲
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你好，建议劳动监察投诉或仲裁
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向劳动监察大队投诉
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您好，如有拖欠工资凭证的，可以申请劳动仲裁维权解决，要回工资待遇。
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可以委托律师帮你追讨钱款。
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