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退休返聘人员工伤待遇争议处理

法律快车官方整理 更新时间: 2021-05-17 14:34:25 0人浏览

导读:

  众所周知在正常缴纳社保的情况下,如果因为工作原因被认定为工伤的,可以按照当地的政策待遇享受工伤待遇,本应退休却再次被聘用的员工属于特殊人群,不受劳动法的管理。那么退休返聘人员工伤待遇争议处理?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
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