在公司干了7年,合同期满,公司不再续签合同,有补偿吗

更新时间:2022-06-17 11:35:22人浏览
问题描述:
公司干了7年,合同期满,公司不再续签合同,有补偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,合同期满公司不再续签合同劳动者可以要求续签,如果公司执意不续签合同,劳动者可以要求经济补偿金。
2022-06-17 11:35:22
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,劳动者有权主张7个月的经济补偿金的
2022-06-16 11:29:30
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,如果合同到期单位不续约,需要支付经济补偿金
2022-06-16 14:38:54
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
你好,可以要求公司支付经济补偿金。
2022-06-16 10:44:54
曹阳律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-195-2559-1913
你好,需要向员工支付经济补偿金。
2022-06-16 10:19:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195997人 · 响应时间 平均5分钟内
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-06-16 10:05:51
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,合同期满不再续签可以要求经济补偿金的
2022-06-16 16:08:17
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,需要看具体情况,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿,如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-06-16 15:15:08
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
你好,如果公司无故解除劳动合同的,可以要求支付经济补偿金。
2022-06-16 13:45:55
张煜律师
服务地区-河南郑州
需要支付7个月的经济补充金
2022-06-16 10:52:50
王振江律师
服务地区-河南郑州
你好可以起诉公司赔偿的
2022-06-16 10:19:53
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