我签了暑假工的劳动合同，但是在上班的时候，我冒充长期工，暑假工冒充长期工违法吗？
更新时间：2022-06-15 16:54:12人浏览
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我签了暑假工的劳动合同，但是在上班的时候，我冒充长期工，暑假工冒充长期工违法吗？
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暑假工和长期工都属于劳动者，需要与用人单位签订劳动合同。暑假工因为时间较短一般签的是临时劳动合同，而长期工一般至少都要在一年以上。合同的性质并不会因为冒充行为而发生改变。但是冒充行为本身是欺诈，如果没有产生实质性违法犯罪后果不用承担刑事责任。
2022-06-15 16:54:12
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