暑假工冒充长期工可以离职的吗？
更新时间：2019-07-10 10:23:36人浏览
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暑假工冒充长期工可以离职的吗？
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辞职一般有三种情形：依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等；根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同
2019-07-10 10:23:36
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