你好,我想问下我在这公司一年了,没有签劳动合同,结果现在要补签劳动合同,只签一份劳动合同,合法吗

更新时间:2022-06-15 15:13:47人浏览
问题描述:
你好,我想问下我在这公司一年了,没有签劳动合同,结果现在要补签劳动合同,只签一份劳动合同,合法吗
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
并不合法的,劳动者可以通过劳动仲裁或劳动监察维权的
2022-06-15 12:55:10
李放律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-159-2082-2413
你好,你这个情况可以通过诉讼解决的。
2022-06-15 13:33:08
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
合法,可以要求补缴之前电话费用
2022-06-15 13:39:22
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
不合规的,你们现在可以劳动仲裁P
2022-06-15 14:19:28
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好,你这边是之前没有合同吗
2022-06-15 12:24:08
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
您好,您现在有签订劳动合同吗
2022-06-15 14:25:04
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好 可以委托我们代理
2022-06-15 12:18:16
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司的做法是不合理的
2022-06-15 12:24:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62655人 · 响应时间 平均2分钟内
公司补签劳动合同将日期往前面推,从而逃避以前未签订劳动合同期间的惩罚是违法的,但是如果劳动者愿意,也是可以的。建议劳动者最好与单位补签劳动合同,可以将劳动合同的签订日期写成补签时的日期
2022-06-15 12:11:54
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好,请问有购买社保么?
2022-06-15 15:13:47
徐靖律师
服务地区-广东广州
您好,如果你不想继续在公司工作,现在可以离职,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
2022-06-15 14:41:47
杨大伟团队律师
服务地区-广东广州
你好,如果签了之后就没法主张赔偿了
2022-06-15 14:22:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
补签劳动合同,你可以要求经济补偿的
2022-06-15 12:56:04
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,这种情况可以不补签可以直接要求赔偿
2022-06-15 12:17:51
梅修洪律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿双倍工资
2022-06-15 12:17:02
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你好,你工作多长时间了呢
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