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签订无固定期限劳动合同的情形
劳动合同通常都是签的三年或者五年，此外也有无固定期限劳动合同。有的人可能会疑惑，签订无固定期限劳动合同的情形有哪些呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮
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无固定期限劳动合同签订有哪些情形
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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您好，可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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您好，可以要求经济补偿金
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导致员工不续签的，则公司需支付经济补偿金；如果公司维持或者提高原来的劳动条件，劳动者却不愿续签的，则公司无需支付经
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