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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
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你好，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用。
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可以投诉或者申请劳动仲裁的
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上班15天离职有工资吗？
上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
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你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
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对公司不给工资，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁追要薪水，注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
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未签合同且被扣工资，劳动者有权维权。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位未与劳动者签订合同需支付二倍工资，且不得克扣工资。如不及时处理，可能影响劳动者的合法
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2022年北京社保缴费基数是多少
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可以的 建议收集证据 积极争取 一般是可以的
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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