三月份上班，五月二十五被公司辞退，到目前能办理离职手续。该公司不给劳动合同，拒绝支付辞退赔偿
更新时间：2022-06-10 14:59:05人浏览
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-09 21:02:03
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你好，可以向仲裁委申请劳动仲裁。
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如果您已经按照公司规定提前一个月提交了书面离职报告，并且在报告中说明了离职原因是个人原因，但随后却被公司辞退，这种情况下，您可能需要采取以下步骤来应对：
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