不给最低保障工资

更新时间:2012-03-30 16:54:39人浏览
问题描述:
我是实习生,进厂没合同,也没提前15天申请辞职,但辞职时主任、各领导都签字了,但等我下月来领工资时,公司却不给发,说是没提前。打辞职报告,一分钱不给。问这公司应负什么法律责任。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
公司必须支付你工资。
2012-03-30 16:54:39
彭志鹏律师
服务地区-福建厦门
公司必须支付你工资。
2012-03-29 23:30:54
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