在公司工作4年合同到期,公司应该如何赔偿

更新时间:2012-03-30 10:14:34人浏览
问题描述:
公司工作4年合同快到期,公司通知不在续约,公司应该如何赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当支付4个月工资做经济补偿。
2012-03-29 19:58:24
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
支付四个月的工资
2012-03-29 22:22:18
田野律师
服务地区-北京北京
应当支付4个月工资做经济补偿。
2012-03-30 10:14:34
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
08年起,每满一年,补偿一个月工资。
2012-03-30 09:17:16
程玉明律师
服务地区-上海上海
工作每满一年,补偿一个月工资,但从2008年起算。
2012-03-30 00:15:12
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
应当支付4个月工资做经济补偿。
2012-03-29 21:42:02
李再春律师
服务地区-上海上海
如果公司维持或者提高劳动合同约定条件愿意跟您续订劳动合同,而您不同意续订,公司不向您支付任何补偿金。反之,应向您支付经济补偿金。
2012-03-29 20:52:39
赵瑾律师
服务地区-上海上海
从08年起,每满一年,补偿一个月工资。
2012-03-29 20:13:43
王寅翼律师
服务地区-上海上海
从2008年起,工作满一年,支付一个月工资。
2012-03-29 20:09:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一年补偿一个月。
2012-03-29 19:46:44
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