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合同的权利义务终止
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【法律分析】员工医疗期满仍旧无法上班,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。根据相关法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职
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医疗期满未痊愈怎么办
在生病时,我们需要有一定的时间来治疗痊愈,这个期间我们叫做医疗期,在医疗期内我们可以安心的进行治疗,那么,有没有法定的医疗期呢?医疗期满未痊愈怎么办?下面就让我
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单位可以辞退工伤职工吗
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单位在医疗期内可以解除劳动合同吗
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔
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你好,可以协商处理的
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你好,建议及时协商处理
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您好需要按照实际情况确定,如事假需要返岗上班
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到期不续签,可以要求满一年一个月工资的经济补偿金。
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您好,请问是公司解除了劳动合同吗?如果公司解除合同,可以要求支付经济补偿
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
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可以申请劳动仲裁
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你好,劳动法中规定了重大疾病的病假是3个月至24个月的。3
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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你好,这边看具体的案情判定的
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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法律分析:工人在建筑工地受伤摔骨折赔偿:医疗费、伤者住院期间伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通、住宿、辅助设备、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助,
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工伤九级能办残疾证。工伤鉴定的等级和发放残疾证是没有关系的,若是要申请办理残疾证则需要重新进行鉴定。残疾证指的是鉴定残疾人和其残疾的种类以及等级的合法的证件。残
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腰部外伤软组织损伤若因工作原因造成,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条,工作时间内因工作原因受伤应认定为工伤,您有权要求公司申请工伤认定并依法获得相应赔
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你好,你是什么时候发生的事故呢
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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