恶意克扣工资可以同时要求经济补偿和经济赔偿吗

更新时间:2022-06-06 15:10:11人浏览
问题描述:
恶意克扣工资可以同时要求经济补偿和经济赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张进松律师 咨询我
服务地区-贵州毕节·电话-180-0857-7271
你好!经济补偿金和赔偿金不能同时主张。
2022-06-06 15:10:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚需要支付经济补偿金的情形
离婚需要支付经济补偿金的情形
实践中,对于离婚之后的财产处理,一般是需要按照有关的情况进行,按照一定的流程和手续。那么,离婚需要支付经济补偿金的情形?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
离婚
人浏览
劳动合同法实施条例:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金支付的标准
经济补偿金支付的标准
支付经济补偿金的具体标准:按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不
劳动法
人浏览
经济补偿金支付的标准
经济补偿金支付的标准
用人单位因一些违法行为向劳动者支付经济补偿金,这个经济补偿金的数额既不是由用人单位说了算,也不是由劳动者说了算。而是需要根据相关的法律规定来计算,那么经济补偿金
劳动法
人浏览
经济补偿金的支付标准
经济补偿金的支付标准
经济补偿的标准主要有三类,在不同的情况下解除劳动合同,应分别适用不同的标准:1、十二个月封顶标准,适用这个标准的时候,用人单位根据劳动者在本单位工作年限,每满1
经济补偿金
人浏览
一般情况下,这种情况是得不到支持的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金的支付有什么条件
经济补偿金的支付有什么条件
经济补偿金支付的条件如下:1、劳动者可以解除劳动合同的合法情形;2、用人单位无过失性的辞退;3、劳动者提出解除劳动合同并
劳动法
次播放
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的话可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄的话,可以享受保险,不应再要求买保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工资应该按月 足额发放,拖欠一天也要支付经济补偿,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭将退休的员工的赔偿是:1、按员工在公司的工作年限,员工在公司工作每满一年的,公司要向其支付一个月工资的经济补偿;2、六个月以上不到一年的,按一年计算,公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以跟院校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,可以协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司拖延办理离职,可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》规定,员工提前30天书面提出辞职申请,公司应接受并结清工资。如公司拒绝,可向劳动部门投诉或提起劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,试用期可以辞职,但需提前三日通知。依据《劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内,劳动者有权依法解除劳动合同,但需按规定提前通知用人单位。如未提前通知,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。试用期离职,公司以甩班费为由扣除工资3100元是违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。依据该法,试用期工资应按月支付,且不得低于法定标准,同时不得克扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向相关单位投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询