公司没有签劳动合同，也没有买社保，又克扣工资，请问怎么处理这种事？
更新时间：2022-06-06 16:14:54人浏览
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈美娟律师
盟
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你好，根据你的描述，未签订书面劳动合同，可以主张二倍工资，没有买社保，可以要求补缴，违规克扣工资，可以申请经济补偿。
2022-06-06 14:48:53
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2022-06-06 13:36:44
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