我在雇主家突发脑出血，雇主应承担医药费用吗？费用
更新时间：2022-08-04 17:16:38人浏览
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我在雇主家突发脑出血，雇主应承担医药费用吗？费用
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李卓景律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
您好，雇主只有具有过错的时候才承担责任。雇员突发脑溢血住院,雇主是否承担责任要看雇主是否有过错。如果雇员突发脑溢血与工作有关,是工作原因导致的,则雇主要承担责任。
2022-06-02 16:39:52
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金和让律师
盟
服务地区-北京北京·电话-136-8119-5972
您好，根据您的表述，是否因为工作导致的突发状况，需要做鉴定进一步分析判断，结合诊断结果帮助您综合分析判断。
2022-06-13 10:09:20
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工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2022-08-04 17:16:38
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-06-02 15:30:14
服务地区-北京北京
您好，一般情况下，雇主不需要承担责任。因提供劳务受害的，是可以要求雇主承担部分责任，例如切菜切到手指等，可以要求雇主承担责任，但突发疾病不属于因提供劳务受害的情形，属于自身疾病。
2022-06-02 16:33:29
服务地区-北京北京
您好，请问您从事的具体职业是什么？家庭保姆吗？如果是家庭保姆，则您与雇主之间不是劳动关系，而是劳务关系，适用《民法典》有关规定
2022-06-02 15:54:06
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