签订劳动合同,但未缴纳社保

更新时间:2022-06-02 11:20:19人浏览
问题描述:
签订劳动合同,但未缴纳社保
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛金鹏律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-132-5029-6686
您好,劳动者在用人单位工作,用人单位是需要与劳动者签订劳动合同,明确双方当事人的权利义务的。
2022-06-02 09:37:10
李放律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-159-2082-2413
你好,你这个情况可以要求公司g给你补缴社保。
2022-06-02 09:46:21
周小杰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3037-8189
你好,可以以公司未买社保为由解除劳动关系
2022-06-02 09:46:54
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
你上班有多长时间了,可以要求公司补缴。
2022-06-02 09:10:40
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,可以向社保局投诉要求单位补缴。
2022-06-02 11:20:19
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,这个情况是可以起诉对方的。
2022-06-02 09:13:48
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求公司补缴社保的了
2022-06-02 11:05:31
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,可以起诉对方要求赔偿的
2022-06-02 09:13:59
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,没交社保多久了g
2022-06-02 09:30:27
平台特邀律师 咨询我
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2022-06-02 08:48:00
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好哦,尊敬的咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于补缴社保的问题,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险的
2022-06-02 11:00:54
杨益律师
服务地区-广东广州
未交社保,可以要求公司补缴或者赔款
2022-06-02 10:45:27
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求对对方补缴社保
2022-06-02 10:13:55
罗欢平律师
服务地区-广东广州
您好,未购买社保也是违反劳动法了的
2022-06-02 09:53:34
徐景杰律师
服务地区-广东广州
您好,未缴纳社保几年了?现在您的诉求是?
2022-06-02 09:46:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保
2022-06-02 09:40:36
张梅芳律师
服务地区-广东广州
你好 签订了劳动合同 ,社保是必须要办理的
2022-06-02 09:17:43
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